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Ammontare dell’assegno di mantenimento, affidamento dei figli, assegnazione della casa familiare… le condizioni stabilite nella sentenza di separazione o di divorzio possono essere modificate per giustificato motivo in qualsiasi momento. In passato per poterle...

Contratto a termine: quali sono i limiti? Oggi il contatto a termine è usato per regolare moltissimi rapporti di lavoro. Fino al 2000 la legge poneva un freno alla possibilità di ricorrere a questa tipologia contrattuale, ma negli ultimi 18 anni (e fino al luglio di...

Secondo la legge, in linea di principio, quando si stipula un contratto di lavoro, la prestazione dovrebbe essere a tempo indeterminato, ma in alcuni casi è possibile che venga posta una scadenza. Si parla quindi di contratto a termine o contratto a tempo determinato....

Appalti fittizi e lavoro in cooperativa: un caso di studio La normativa che regola i rapporti di lavoro in cooperativa prevede, lo abbiamo visto in questo articolo, una doppia posizione del socio lavoratore: una è quella di socio della cooperativa, disciplinata dal...

La cooperativa è una società diversa dalle altre, perché il suo scopo è mutualistico, cioè nasce per dare ai suoi soci beni, servizi o lavoro a condizioni più vantaggiose di quelle che troverebbero sul mercato. Il socio che lavora in cooperativa è detto “socio...

La cooperativa è una società a capitale variabile con scopo mutualistico (art. 2511 codice civile). È un’impresa, quindi, formata da almeno 3 persone, i soci, che si uniscono per realizzare scambi a condizioni più vantaggiose di quelle che avrebbero sul libero...