Insubordinazione lieve del prestatore di lavoro: si applica una sanzione disciplinare conservativa.

da admin | 2 Mag 2014 | Focus

Il Tribunale di Monza con l’ordinanza del 19.02.2014 si è pronunciato in merito ad un licenziamento per giusta causa irrogato perché il lavoratore aveva criticato con toni accesi l’operato della società, presso la quale lavorava, in occasione della...

Insubordinazione lieve del prestatore di lavoro: si applica una sanzione disciplinare conservativa.

Oblio oncologico: cosa dice la legge

Referendum Cgil sul lavoro: cosa prevedono e come approcciare il voto? Il punto di vista dell’Avvocato Palombarini

Imposta di successione: cos’è?

Scrittura privata: cos’è, a cosa serve e quando utilizzarla

Tassazione immobili: quali sono le imposte sulla proprietà?

Le controversie legali legate al Superbonus 110%

Insubordinazione lieve del prestatore di lavoro: si applica una sanzione disciplinare conservativa.

Oblio oncologico: cosa dice la legge

Referendum Cgil sul lavoro: cosa prevedono e come approcciare il voto? Il punto di vista dell’Avvocato Palombarini

Imposta di successione: cos’è?

Scrittura privata: cos’è, a cosa serve e quando utilizzarla

Tassazione immobili: quali sono le imposte sulla proprietà?

Le controversie legali legate al Superbonus 110%

Tag