Malattia, periodo di comporto, licenziamento, aspettativa non retribuita

da Sergio Palombarini | 8 Mag 2016 | Focus

Il lavoratore può usufruire di un periodo massimo di malattia durante una anno solare, tale limite temporale si chiama “periodo di comporto”. Superato tale limite egli è licenziabile, appunto per “superamento del periodo di comporto”. Sono i contratti collettivi che...

Mobbing, malattia, licenziamento

da admin | 29 Gen 2015 | Focus

L’avvocato del lavoro spesso affronta la annosa questione del mobbing, tematica da tempo oggetto di studi scientifici e giuridici. Per maggiori approfondimenti in tema di mobbing rimandiamo alla copiosa produzione dottrinale e giurisprudenziale, ed ai siti...

Tumore a causa dell’uso del cellulare: riconosciuta la malattia professionale

da admin | 13 Nov 2012 | Novità legislative

La Corte di Cassazione con la sentenza 17438/2012 ha affrontato il tema del riconoscimento della malattia professionale causata da un frequente uso lavorativo del telefono cellulare e dei cordless.La Corte, in questa sentenza, tratta due tematiche principali:- la...