da Sergio Palombarini | 13 Giu 2016 | Focus
Il datore di lavoro, nell’ambito del suo potere di “capo” dell’azienda, può irrogare delle punizioni ai dipendenti, tecnicamente chiamate “sanzioni disciplinari”. La norma base che disciplina le modalità ed i limiti del potere disciplinare è l’art. 7...